Один из авторов меморандума о лженаучности гомеопатии, кандидат медицинских наук Денис Рощин, был уволен с работы 7 февраля, на следующий день после выхода меморандума. На момент увольнения Рощин занимал должность ведущего научного сотрудника отделения экономики и ресурсного обеспечения здравоохранения в ФГБУ ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения.
Интересно, что в приказе о расторжении трудового договора указано, что договор расторгается по собственному желанию сотрудника. Однако, как сообщил Рощин порталу «Здоровье Mail.ru», никакого заявления он не писал, а ознакомиться с приказом об увольнении получил возможность только после самого увольнения, хотя приказ датирован 31 января. Подписи якобы уволившегося сотрудника на приказе также нет.
Рощин также рассказал, что истинную причину увольнения ему всё-таки озвучили — ей стала подготовка меморандума о лженаучности гомеопатии.
Мы попытались связаться с руководством ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения, чтобы узнать и другую точку зрения на ситуацию с увольнением Рощина. Однако, несмотря на заверения сотрудников института, что «комментарий готовится», на момент выхода в свет этого материала никакой официальной информации от ЦНИИ так и не поступило. Если комментарий всё-таки будет получен, мы непременно его опубликуем.
Хотя увольнение было произведено с многочисленными нарушениями трудового законодательства, обращаться в суд и восстанавливаться в ЦНИИ бывший ведущий научный сотрудник не планирует. Об этом он сообщил в интервью агентству городских новостей «Москва» и добавил: «Директор института раньше работал в Минздраве и, будучи в министерстве, курировал тему гомеопатии. Как оказалось, он был исполнителем приказов и на него возлагался контроль по внедрению гомеопатии, по открытию центров гомеопатии. Фактически, получалось, что он лоббировал гомеопатию».