Переработки повышают риск инфаркта

Слишком длинная рабочая неделя может иметь губительные последствия для здоровья человека.

Слишком длинная рабочая неделя оказывает крайне негативное воздействие на здоровье человека, многократно повышая риск развития сердечно-сосудистых заболеваний и нередко приводя к преждевременной смерти. К такому выводу пришли специалисты из Финского института профессионального здоровья.

Международная группа учёных под руководством финского профессора Мики Кивимяки собрала данные более чем 600 тыс. человек из Европы, Австралии и США. Им удалось установить, что у тех, кто проводит на работе более 55 часов в неделю, на 33% выше риск получить инфаркт или инсульт и на 13% — ишемическую болезнь сердца, чем у тех, кто работает только 35—40 часов.

При анализе были учтены такие факторы, как возраст, пол и социально-экономическая ситуация конкретного человека, а также влияние курения, употребления алкоголя, недостаточной физической активности, кровяного давления и уровня холестерина.

«Чем продолжительнее рабочий день, тем выше становится риск инсульта. Так, у тех, кто работает 41—48 часов в неделю, он возрастает на 10%, а у тех, кто работает 49—54 часа — на 27%», — утверждает Кивимяки.

По его словам, те, кому приходится подолгу задерживаться на работе, должны пристально следить за своим образом жизни, чаще измерять давление, уровень холестерина и сахара в крови.

Больше всего из стран Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) на работе проводят времени жители Турции — свыше 50 часов в неделю работают 43% населения. Лучше всего ситуация в Нидерландах — здесь такая длинная рабочая неделя только у 0,6% жителей, в Финляндии, например, — у 6% мужчин и 2% женщин, а в целом по ОЭСР этот показатель равен 12% у мужчин и 5% — у женщин.

Попытки остановить тенденцию, когда сотрудник бывает занят по 10 и более часов в день, предпринимаются на законодательном уровне: так, в директивах ЕС прописано, что продолжительность рабочей недели следует ограничивать максимум 48 часами.

Сергей Сыров :